Electromécanicien / Electromechanical Technician in Saint-Bonaventure at ScottsMiracle-Gro

Date Posted: 1/21/2021

Job Snapshot

Job Description

Here at Scotts Miracle-Gro there is no such thing as a typical day.  Our culture is constantly energized by new and exciting growth opportunities and at a rapid pace.  Every Associate plays an important role in providing innovative solutions for today’s gardeners and growers and contributing new ideas to improve operations. In our company you need grit, it is what we were founded on over 150 years ago and is what keeps us growing. Regardless of your level in the organization there is a platform for your voice to be heard and the ability to influence change. Family, community and hard working values are weaved into all that we do. Come grow with us, where we develop and nurture the next generation of leaders. ​

Ici, chez Scotts Miracle-Gro, il n'y a pas de journée type.  Notre culture est constamment dynamisée par de nouvelles et passionnantes opportunités de croissance et ce, à un rythme rapide.  Chaque employé joue un rôle important en fournissant des solutions innovantes aux jardiniers et aux cultivateurs d'aujourd'hui et en apportant de nouvelles idées pour améliorer les opérations. Dans notre entreprise, il faut du cran, c'est ce sur quoi nous avons été fondés il y a plus de 150 ans et c'est ce qui nous permet de continuer à croître. Quel que soit votre niveau dans l'organisation, il existe une plateforme pour que votre voix soit entendue et pour que vous puissiez influencer le changement. Les valeurs de la famille, de la communauté et du travail acharné sont tissées dans tout ce que nous faisons. Venez grandir avec nous, là où nous développons et nourrissons la prochaine génération de dirigeants.

Nous sommes à la recherche d’électromécanicien(ne), et a comme responsabilité principale, d’entretenir et de réparer les équipements roulants afin d’en assurer leur disponibilité pour nos opérations.

Prime à la signature de 1 000$ cad. pour un nouvel employé.

À titre d’électromécanicien(ne, vous aurez entre autres à:

Diagnostiquer et effectuer des ajustements, modifications et réparations d’ordre mécanique, hydraulique et pneumatique sur les véhicules et équipements mobiles (véhicules lourds, équipements de récolte sur roues ou sur ponts, etc.);

Assurer l’entretien des différents types de véhicules (freins, graissage, huile, changement de pneus, etc.);

Faire le suivi des projets d’installation;

Effectuer certains travaux en soudure sur les équipements de récolte;

Réparer d’autres types d’équipements tels que tamis et convoyeurs;

Contribuer à certains projets d’amélioration continue.

Si vous possédez les qualifications suivantes, vous êtes la personne que nous recherchons:

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique ou autre discipline connexe, ou toute expérience pertinente pouvant être considérée;

Expérience en mécanique de véhicules lourds;

Connaissances en mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique;

Excellent sens mécanique;

Connaissance de base en soudure;

Autonomie, maturité et débrouillardise;

Curiosité et débrouillardise;

Bonne dextérité manuelle.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : à partir de 21,81$ par heure

Avantages:

Assurance Maladie Complémentaire

Congés de Vacances et Compensatoires

Pension de Retraite

Programme d'Aide aux Employés

REER Collectif

Stationnement sur place

Expérience:

Mécanique: 1 an (Souhaité)

Mécanique lourd: 1 an (Souhaité)

Formation:

DEP/ AEC ou Certificat (Requis)

We are currently seeking an Electromechanical Technician. The technician's main responsibility is to maintain and repair rolling stock to ensure its availability for our operations.

Signing Bonus of $1,000 cad. for new hires.

As a technician, you will be responsible for, among other things, the following:

Diagnose and perform mechanical, hydraulic and pneumatic adjustments, modifications and repairs on vehicles and mobile equipment (heavy vehicles, harvesting equipment on wheels or bridges, etc.);

Ensure the maintenance of different types of vehicles (brakes, lubrication, oil, tire changes, etc.);

Follow up on installation projects;

Carry out certain welding work on harvesting equipment;

Repair other types of equipment such as screens and conveyors;

Contribute to certain continuous improvement projects.

If you have the following qualifications, you are the person we are looking for:

Diploma of Vocational Studies (DVS) in mechanics or other related discipline, or any relevant experience that can be considered;

Experience in heavy vehicle mechanics;

Knowledge in mechanics, electricity, hydraulics and pneumatics;

Excellent mechanical sense;

Basic knowledge of welding;

Autonomy, maturity and resourcefulness;

Curiosity and resourcefulness;

Good manual dexterity.

Type of employment: Full time, Permanent

Salary: starting at $21.81 per hour

Benefits:

Supplementary Health Insurance

Holiday and Compensatory Holidays

Retirement Pension

Employee Assistance Program

Group RRSP

On-site parking

Experience:

Mechanics: 1 year (desired)

Heavy duty mechanics: 1 year or more (Asset)

Training:

College Diploma or Certification (Required)

COME GROW WITH US, WHERE THE GRASS REALLY IS GREENER!

Not interested in this role? Check out our other career opportunities and learn more about what it’s like to work at Scotts MiracleGro by accessing our Talent Network: SMG Talent Network

The Scotts Miracle-Gro Company (NYSE: SMG) is the world's largest marketer of branded consumer lawn and garden products, with a full range of products for professional horticulture as well. Scotts Miracle-Gro has helped to grow the nearly $7 billion global consumer lawn and garden market through product innovation, industry-leading advertising efforts and its trusted brands.

The brands and products within our portfolio include: Scotts, Miracle-Gro, TomCat, Ortho, RoundUp, Bonnie Plants, Osmocote, Earthgro and Fafard.

Scotts is an EEO Employer.

Notification to Agencies:

Please note that the Scotts Miracle-Gro company does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Master Service Agreement, and specific approval to submit resumes to an approved requisition, the Scotts Miracle-Gro company will not consider or approve payment regarding recruiter fees or referral compensations.