Landscaping Maintenance Technician in Temecula, CA at ScottsMiracle-Gro

Date Posted: 9/26/2019

Job Snapshot

Job Description

Here at Scotts Miracle-Gro there is no such thing as a typical day.  Our culture is constantly energized by new and exciting growth opportunities and at a rapid pace.  Every Associate plays an important role in providing innovative solutions for today’s gardeners and growers and contributing new ideas to improve operations. In our company you need grit, it is what we were founded on over 150 years ago and is what keeps us growing. Regardless of your level in the organization there is a platform for your voice to be heard and the ability to influence change. Family, community and hard working values are weaved into all that we do. Come grow with us, where we develop and nurture the next generation of leaders. ​

Job Title: Landscaping Maintenance Technician                    Date:   September 2019

Facility:  Temecula                                                 

FLSA Status: Hourly

General Summary (A brief (2-5 sentences) summary describing the general function and purpose of the position):

On a day-to-day basis, you will be responsible for the upkeep of our outdoor facilities and ensure they are kept in pristine condition. Under general supervision, this position is responsible for the maintenance and general housekeeping of the facility outdoors.

Key Worked Performed (The specific tasks and responsibilities of the position, including supervisory activities; listed in order of importance, with an estimate of percentage of time spent on each responsibility.)

  • Perform general clean-up of all outdoor areas of the facility and building perimeter as directed.
  • Cut turf using various sized power mowers, trimming and edging using a gas powered edger/trimmer, and operating a gas powered blower
  • Properly and safely prune shrubs and low trees as needed to improve the shape or growth habitat or to remove damaged branches
  • Using hand and/or power tools or equipment to perform a wide range of landscape and irrigation duties
  • Performs grounds keeping and building maintenance duties. Provides proper upkeep of sidewalks, driveways, parking lots, planters, and other grounds features.
  • Utilizes tools and equipment for pruning, mowing grass, edging, trimming, fertilizing and watering.
  • Pick up trash and blow leaves and other organic debris on to the turf before mowing.
  • Laying sod, planting, trimming, watering, cutting, fertilizing, digging, and raking
  • Installing, repairing and replacing sprinklers and sprinklers pipes as required
  • Performs and troubleshoots maintenance to sprinkler and valves system.
  • Spray plants, trees and grass with pesticides to control destructive insects and diseases.
  • Dig holes in ground, rake soil, install plant materials, mow/edge lawns, and trim plant materials and trees
  • Supports the Maintenance department as needed.
  • Landscape by planting flowers, grass, shrubs, and bushes.
  • Manage routine upkeep of exterior areas, green space and parking lot.
  • Complete non-routine cleaning according to specified job orders.
  • Handle emergency cleaning and upkeep requests.
  • Reports immediately any concerns.
  • Works with Sr. Lead to coordinate outside services as required.
  • Ensure outdoors of the facility are maintained and fully equipped.
  • Adheres and complies with the cleaning schedule.
  • Adheres to safety rules and ergonomic practices.
  • Responsible for keeping and maintaining tools and equipment provided.
  • Performs other duties as necessary.  

Safety

  • Must follow all company and department policies and procedures.
  • Adhere to attendance policy and report to workstation at scheduled start time.
  • Propose ideas or find ways to improve services, systems, and/or procedures.
  • Performs all other duties as assigned safely and successfully.
  • Comply with business ethics, applicable laws and regulation.
  • Must wear PPE required.

Requirements

  • Work in/or about situations near direct automotive traffic.
  • Work from elevated heights such as an 8' A-frame ladder.
  • Work 8+ hours per day with applicable breaks x 5 days/week (some overtime/weekend work required).
  • The team member is frequently exposed to wet and/or humid conditions and moving mechanical parts.
  • Ability to work in extreme conditions - temperatures may exceed 100 degrees Fahrenheit outdoors during summer.
  • Ability to work in direct sunlight for extended periods of time.
  • Ability to lift and carry 50 lbs. (mulch, fertilizer, etc.).
  • Ability to load/unload up to 50 lbs.
  • Ability to bend, stoop and twist continuously throughout the shift.

Language Skills

  • Ability to read and interpret documents such as safety rules, operation and maintenance instructions, and procedure manuals. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively to the team members of the organization.

Skills and Abilities:

  • Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form. Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations. Ability to make decisions that are in the best interests of the company. Ability to be flexible and easily adapt to change. Ability to establish and maintain effective working relationships with co-workers and sub-contractors/vendors.

Physical Demands

  • The physical demands described here are representative of those that must be met by a team member to successfully perform the essential functions of this job.
  • While performing the duties of this job, the team member is regularly required to stand; use hands to finger, handle or feel; and talk and hear.
  • The team member is frequently required to walk and reach with hands and arms.
  • The team member is occasionally required to sit; climb or balance; and stoop, kneel, crouch or crawl.
  • The team member must regularly lift and/or move up to 10 pounds, frequently lift and/or move up to 25 pounds, and occasionally lift and/or move up to 50 pounds.

Supervision Exercised

A.        Number and titles of positions directly supervised:

       0                                                                                               

B.        Number and titles of positions indirectly supervised:

                0

Minimum Requirements

Education: 

  • High school diploma or general education degree (GED) preferred
  • 6 months commercial landscape experience preferred.

B.        Experience:  
On the job training is available but experience is preferred.

            Six (6) months related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience required.

Título del puesto: Técnico en cuidado y mantenimiento de jardinería  

Instalación: Temecula                                                             Fecha: Septiembre 2019

Estatus de la FLSA: Por hora

Resumen General (Un resumen breve de 2 a e oraciones describiendo la función general y el propósito de la posición.

Diariamente usted es responsable del mantenimiento de la parte exterior de nuestras instalaciones y se asegura que se mantengan en perfectas condiciones. Bajo supervisión general, este puesto es responsable del mantenimiento y la limpieza general de la parte exterior de nuestras instalaciones.

Trabajos Claves Realizados (Las tareas específicas y responsabilidades de esta posición, incluyendo actividades supervisadas;  listados en orden de importancia, con un estimado porcentaje del tiempo requerido por cada actividad)

  • Realizar una limpieza general de todas las áreas exteriores de las instalaciones y el perímetro del edificio según las instrucciones.
  • Cortar el césped utilizando podadoras eléctricas de varios tamaños. Recortar y bordear las esquinas con una cortadora de bordes y utilizando una sopladoras de gas.
  • Podar de manera segura y apropiada los arbustos, y los arboles pequeños según sea necesario para mejorar la figura o el crecimiento del hábitat o remover las ramas dañadas.
  • Utilizar manualmente  y/o herramientas eléctricas para abarcar un amplio rango de césped  y riego de jardinería.
  • Realizar tareas de terreno y del mantenimiento del edificio. Proveer un mantenimiento adecuado de los bordes y las aceras, entradas de vehículos, estacionamientos, macetas y otras características del terreno.
  • Recoger la basura, soplar las hojas y otros desechos orgánicos en el césped antes de cortar.
  • Colocar y acomodar el césped, sembrar, podar, regar, cortar, fertilizar, excavar y rastrillar.
  • Instalar, reparar y reemplazar rociadores y tuberías de rociadores según sea necesario.
  • Realizar y solucionar problemas de mantenimiento con el sistema de rociadores y válvulas.
  • Rociar plantas, árboles y pasto con pesticidas para controlar insectos y enfermedades destructivas.
  • Excavar hoyos en el suelo, rastrillar el suelo, instalar materiales vegetales, cortar el césped / bordes y recortar materiales vegetales y árboles.
  • Apoyar al departamento de mantenimiento según sea necesario.
  • Plantar flores, césped, árboles y arbustos.
  • Administre el mantenimiento de rutina de áreas exteriores, espacios verdes y estacionamiento.
  • Limpieza completa no rutinaria de acuerdo con las órdenes de trabajo especificadas.
  • Manejar la limpieza en emergencias y a como se le sea solicitado.
  • Informar inmediatamente cualquier concierne e inquietud.
  • Trabajar con el Líder Mayor para coordinar servicios externos según sea necesario.
  • Asegurar de que el exterior de la instalación se mantenga y esté totalmente equipado.
  • Adherirse a las normas de seguridad y prácticas ergonómicas.
  • Responsable de mantener y mantener las herramientas y equipos provistos.
  • Realizar otras tareas según sea necesario.

La Seguridad

  • Debe seguir todas las políticas y procedimientos de la compañía y el departamento.
  • Adherirse a la política de asistencia y reportarse a la estación de trabajo a la hora de inicio programada.
  • Proponer ideas o encontrar formas de mejorar los servicios, sistemas y/o procedimientos.
  • Realizar todas las demás tareas asignadas de manera segura y exitosa.
  • Cumplir con la ética empresarial, las leyes y regulaciones aplicables.

Debe usar el EPP requerido.

Requisitos

  • Trabajar en/o sobre situaciones cercanas al tráfico automotriz directo.
  • Trabajar desde alturas elevadas utilizando una escalera de 8’ tipo “A”.
  • Trabajar más de 8 horas por día con descansos aplicables x 5 días/semana (en ocasiones se requiere algo de tiempo extra durante la semana y/o trabajar de durante los fines de semana).
  • El miembro del equipo está expuesto frecuentemente a condiciones mojadas y/o húmedas. También a partes mecánicas móviles.
  • Capacidad para trabajar en condiciones extremas: las temperaturas pueden superar los 100 grados Fahrenheit al aire libre durante el verano.
  • Capacidad para trabajar bajo la luz solar directa durante largos períodos de tiempo.
  • Capacidad para levantar y transportar 50 libras. (mantillo, fertilizante, etc.).
  • • Capacidad para cargar / descargar hasta 50 libras.
  • Capacidad para doblarse, inclinarse y torcerse continuamente durante todo el turno.

Habilidades Lingüísticas

  • Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales sobre procedimientos. Capacidad para escribir informes de rutina y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente con los miembros del equipo de la organización.

Destrezas y Habilidades:

  • Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo las instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o de una manera representativa. Capacidad para tratar problemas que involucran varios tipos de variables y concretas situaciones estandarizadas. Capacidad para tomar decisiones que favorecen los mejores intereses de la empresa. Capacidad para ser flexible y adaptarse fácilmente al cambio. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con compañeros de trabajo y subcontratistas/vendedores.

Demandas Físicas

  • Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un miembro del equipo para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
  • Mientras realiza las tareas de este trabajo, el miembro del equipo debe levantarse regularmente; usar las manos para tocar, manejar o sentir;  hablar y escuchar
  • Con frecuencia se requiere que el miembro del equipo camine y alcance con las manos y los brazos.
  • El miembro del equipo ocasionalmente debe sentarse; escalar o equilibrar;  agacharse, arrodillarse y gatear.
  • El miembro del equipo debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, frecuentemente levantar y/o mover hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras.

Supervisión Ejercida

A. Número y títulos de puestos directamente supervisados:

0 0

B. Número y títulos de puestos supervisados ​​indirectamente:

0 0

Requerimientos Mínimos

A. Educación:

• Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) preferido

• 6 meses de experiencia en la jardinería comercial preferido.

B. Experiencia:

La capacitación en el trabajo está disponible pero se prefiere la experiencia.

Seis (6) meses de experiencia relacionada y/o capacitación; o una combinación equivalente de educación y experiencia requerida.

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EEO/AA Employer/Minority/Female/Disability/Veteran/Sexual Orientation/Gender Identity

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